本报记者 戴永君 通讯员 易艳春 记者昨日从市委人才办获悉，我市将公开选聘第三批15名市直机关专业技术官，符合条件者请在7月20日前到市委人才办报名。
此次选聘首席专业技术官3名，分别为市发改委企业上市和债券融资首席专业技术官、市城乡规划局城乡规划首席专业技术官、市政府金融办金融首席专业技术官；其他层次（主任、主管、助理）专业技术官12名，分别为市经信委工业经济运行监测、市住建委工业与民用建筑、市人社局社会保险基金管理、市农业局蔬菜专业、市林业局湿地保护、市水务局农田水利、市商务局外贸进出口、市国土资源局土地规划与利用、市环保局环境影响评价、市粮食局粮油工程、市广电局广电及新媒体技术工程等方面专业技术官。
应聘者应具备基本条件和职位条件，其中基本条件为：从事本行业或本领域技术工作经历，在科学技术研究和运用领域取得了创造性的成果，在同行中有影响；应聘首席专业技术官的具有副高（含副高）以上专业技术职称或博士学位；应聘其他层次专业技术官的一般应具有大学本科（含本科）以上学历或中级（含中级）以上专业技术职称；年龄一般在55周岁以下。专业条件对应聘者所学专业、资质、工作经历均有不同要求（具体情况可参见中国荆门网、荆门党建网或荆门人才网）。首席专业技术官面向全国柔性选聘；其他层次（主任、主管、助理）专业技术官主要面向市直机关事业单位在编人员选聘。选聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、组织考察、决定聘用的方法程序进行。报名采取现场报名或网络报名两种方式进行。现场报名者，须填写相关表格并加盖单位公章，提供学历、学位、身份证等证明。在荆门市外工作的应聘者，可通过网上报名，从网上下载填写报名表，并和相关证件一起寄送至市委人才办。报名截止日期为7月20日。
专业技术官聘期3年。首席专业技术官作为荆门市委、市政府领导直接联系的专家人才对象，享受荆门市级“把关人才”的相关待遇，每月发放1万元的职位津贴；其他层次（主任、主管、助理）专业技术官，聘期内在现有工资总额基础上由市财政按主任专业技术官5000元/月、主管专业技术官4000元/月、助理专业技术官3000元/月的标准增发职位津贴。
我市2011年底在我省率先出台专业技术官制度。2012年和2013年，我市共选聘两批28名专业技术官，除去解聘的3人外，目前共有25名专业技术官，其中包括两名外聘的首席专业技术官。
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